基礎知識

就活の企業研究は「企業情報を覚えるだけ」では意味がありません。業界研究との違い・IR・中期経営計画の読み方・OB訪問で業務レベルの理解を得る方法・ESと面接への落とし込み方まで解説します。

就活をどう進めればいいか迷っている人向けに、自己分析・ES作成・OB訪問・WEBテスト・面接・GDまで全工程をロードマップ形式で解説。各フェーズの詳細記事へのリンクも掲載しています。

就活の自己分析は何から始めるべきか。幼少期からの印象的なエピソードを書き出し、プラス・マイナスに分類し、共通する価値観を見つける4ステップを解説。OBへの壁打ちで面接に直結させる方法まで、300件の就活相談から見えた実践的なやり方をまとめました。

就活の軸が決まらない原因は自己分析と業界分析の両方が不足しているからです。軸は「決める」ものではなく「そぎ落とす」もの。300件の就活相談から見えた、軸を絞り込むための具体的な方法を解説します。

就活を何から始めればいいか分からない就活生へ。自己分析・就活の軸・OB訪問・ES・面接・内定までの全ステップをロードマップ形式で解説。相談300件の経験から「夏インターンが最初の関門」である理由も合わせてお伝えします。

プレエントリーと本エントリーの違いを解説。それぞれの時期・やり方・注意点をまとめました。「申し込んだつもりだったのに締め切りが終わっていた」という失敗を防ぐために、就活を始めたばかりの人は必ず確認しておきましょう。

就活を満足して終える人は実際どれくらいいるのか？データをもとに就活満足度の実態を解説。満足度を上げるために就活中にやるべき4つのことも具体的にお伝えします。

「夏インターンに参加しておけば良かった」という後悔が最も多いです。就活相談300件から見えた、大学3年4月〜4年6月の月別スケジュールとやることを解説します。

就活支援NPOエンカレッジの実態を解説。全国113大学に支部を持ち、専属メンターによる1on1面談・ES添削・模擬面接・限定イベントなど、就活生を幅広くサポートする団体の使い方を紹介します。

就活のエントリー数は平均10〜19社ですが、平均に合わせるのは危険です。300件の就活相談から見えた「少なすぎ・多すぎ」それぞれの失敗パターンと、自分に合ったエントリー数の決め方を解説します。